Resume Softskill kelompok 2

Kelompok 2

Konflik Dalam Organisasi

Memang dalam sebuah organisasi pasti ada sebuah konflik , mau itu besar atau pun kecil. pada dasarnya konflik didasari atas ketidak dewasaan seseorang dalam organisasinya itu sendiri. Dan saat itu saya bertanya “Apa Sih Manfat Konflik ?” dan anggota dari kelompok ini menjawab tapi sebenernya saya masih kurang, lebih tepatnya belum spesifik dan detail, mungkin akan saya sebutkan saja . mafaat konflik adalah sarana untuk menghasilkan perubahan radikal, Konflik memfasilitasi kohesivitas kelompok, Konflik meningkatkan keefektifan kelompok dan organisasi. Selanjutnya Ibu Ira meberikan sebuah pilihan “lebih baik ada konflik atau tidak ?” yap semua langsung pada dilema dengan hal itu . saya pribadi entah kenapa memilih lebih baik ada konflik dari pada tidak, ya karena fakta yang ada dilapangan tidak luput dari yang namanya sebuah konflik. mau itu sebuah organisasi kecil maupun organisasi besar seperti DPR haha . ya kalau dari lembaga tertinggi negara sudah tidak bisa merendam konflik gimana dengan organisasi kecil . tapi memang lebih baik tidak ada konflik, karna lebih enak dan bisa menikmati sebuah kinerja tanpa ada hambatan apapun. PROKER jadi tidak tertanggu, fikiran aka fresh terus . ya intinya gimana kalian nanti menyikapi aja😀

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s